En un momento de cambio e incertidumbre, una cosa est\u00e1 clara: que el mundo del trabajo y el aprendizaje en el lugar de trabajo cambi\u00f3 dr\u00e1sticamente desde el inicio de Covid-19. Pero, \u00bfqu\u00e9 podemos aprender de la crisis para ayudar a L&D a navegar el pr\u00f3ximo a\u00f1o?<\/b><\/p>\n
A pesar de vivir, trabajar y aprender en tiempos impredecibles, vimos y experimentamos una aceleraci\u00f3n de algunos temas claros en el espacio del aprendizaje y la tecnolog\u00eda. Cada uno impulsado y alimentado por la necesidad de ofrecer aprendizaje de forma remota a trav\u00e9s de canales digitales.<\/p>\n
Esto no es nuevo, pero el contexto es que el COVID-19 puso temas de larga data en primera plana. Es comprensible que se haya acelerado el paso al aprendizaje digital durante el bloqueo, lo que probablemente sea una tendencia que lleg\u00f3 para quedarse.<\/p>\n
La pandemia de COVID-19 restalt\u00f3 la importancia invertir en tecnolog\u00edas de aprendizaje para apoyar a las personas y el desarrollo de sus habilidades, ya que muchas empresas lucharon por adaptarse a estas circunstancias que cambian r\u00e1pidamente. <\/p>\n
La pandemia no es la \u00fanica crisis a la que se enfrentan las empresas, como informamos en a\u00f1os anteriores, los profesionales de L&D contin\u00faan sinti\u00e9ndose bajo una presi\u00f3n cada vez mayor para ofrecer aprendizaje con valores de producci\u00f3n m\u00e1s altos, a mayor velocidad, con presupuestos m\u00e1s peque\u00f1os y menos recursos. Para nosotros, vemos que 2021 ser\u00e1 el pr\u00f3ximo punto de inflexi\u00f3n para el aprendizaje digital.<\/p>\n
Con el avance de la tecnolog\u00eda y el design thinking, hay muchas formas en las que puedes optimizar tu estrategia de dise\u00f1o y desarrollo para ofrecer excelentes experiencias de aprendizaje. La pr\u00f3xima generaci\u00f3n de herramientas de creaci\u00f3n de contenido, enfoques de desarrollo de medios y plataformas de aprendizaje basadas en la nube abren oportunidades interesantes para los equipos de capacitaci\u00f3n y desarrollo.<\/p>\n
El aprendizaje digital y las plataformas de pr\u00f3xima generaci\u00f3n ahora pueden:<\/p>\n
Algunos de nuestros \u00faltimos proyectos ofrecen un valor significativo a una fracci\u00f3n del costo de las soluciones tradicionales. Estamos ansiosos por demostrarte c\u00f3mo el pensamiento inteligente y el dise\u00f1o innovador pueden ofrecer soluciones premiadas de manera r\u00e1pida y a bajo costo.<\/p>\n
\u00a1Hablemos hoy mismo!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En un momento de cambio e incertidumbre, una cosa est\u00e1 clara: que el mundo del trabajo y el aprendizaje en el lugar de trabajo cambi\u00f3 dr\u00e1sticamente desde el inicio de Covid-19. Pero, \u00bfqu\u00e9 podemos aprender de la crisis para ayudar a L&D a navegar el pr\u00f3ximo a\u00f1o?<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"topic":[],"class_list":["post-700000","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blogs"],"acf":[],"yoast_head":"\n