{"id":700009,"date":"2020-10-28T12:00:00","date_gmt":"2020-10-28T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mindtools-kineo.com\/?p=700009"},"modified":"2020-10-28T12:00:00","modified_gmt":"2020-10-28T12:00:00","slug":"9-monstruos-espeluznantes-del-elerarning-y-como-evitarlos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mindtools-kineo.com\/es\/blog\/9-monstruos-espeluznantes-del-elerarning-y-como-evitarlos\/","title":{"rendered":"9 monstruos espeluznantes del elearning (y c\u00f3mo evitarlos)"},"content":{"rendered":"<p>En Kineo, parte de nuestro proceso de dise\u00f1o implica centrarnos en algunos principios clave para mantener el aprendizaje relevante, atractivo y enriquecedor. Para nosotros, no se trata solo de crear contenido por el mero hecho de crear contenido, sino de adaptarlo al usuario para brindarle una experiencia de aprendizaje con el mayor valor real posible.<\/p>\n<p>A medida que Halloween se acerca, pensamos reunirnos en este cementerio de errores comunes del elearning y c\u00f3mo evitarlos. Sigue leyendo, si te atreves&#8230;<\/p>\n<h2>\u00bfContenido fantasma?&nbsp;<\/h2>\n<p>Hay pocas cosas que desanimen a los usuarios m\u00e1s que el contenido aburrido e igual para todos. \u00a1Sabes que es cierto, porque t\u00fa mismo lo has experimentado! Crea experiencias de aprendizaje personalizadas que sean espec\u00edfica para cada perfil de usuario. De esa manera, se reduce el riesgo de que el usuario pierda contenido que sea relevante para \u00e9l. No hagas que elijan al azar; ay\u00fadalo brind\u00e1ndole la oportunidad de demostrar conocimientos previos o seleccionar temas que sean necesario, si el tema se presta a eso.&nbsp;<\/p>\n<h2>No seas un gato asustado, \u00a1directo al foco!&nbsp;&nbsp;<\/h2>\n<p>En nuestra experiencia, y tambi\u00e9n en la tuya, los usuarios se basan en objetivos. Quieren ver el contexto. Quieren pasos claros. Quieren poder acceder al soporte si lo necesitan. Debes asegurarte de que el aprendizaje se centre en abordar escenarios con los que un usuario podr\u00eda enfrentarse. Si tu contenido no alcanza un conjunto espec\u00edfico de objetivos de aprendizaje, dedica m\u00e1s tiempo a crear un perfil m\u00e1s preciso.&nbsp;<\/p>\n<h2>Hab\u00eda una vez\u2026<\/h2>\n<p>Utiliza el poder de la narrativa para dar vida al contenido. Emplea ejemplos y an\u00e9cdotas reales. La narraci\u00f3n de historias es una excelente manera de transmitir hechos y conceptos, y por lo general son m\u00e1s interesantes que las narracciones simples de hechos. Las historias ayudan a subrayar los puntos principales de una capacitaci\u00f3n; por ejemplo, al final de un curso sobre salud y seguridad en un entorno de fabricaci\u00f3n, podr\u00edas incluir una historia de \u00e9xito de la vida real que destaque la importancia de seguir los procedimientos correctos de salud y seguridad.&nbsp;<\/p>\n<h2>Ancas de rana, cola de rat\u00f3n, \u00a1una pizca de marketing es la soluci\u00f3n!<\/h2>\n<p>Hojeando los libros de especialistas en marketing, tu contenido debe basarse en lo que hace que los proyectos de marketing exitosos sean geniales, como los dirigidos por empresas de primera l\u00ednea. Atrae a las personas hacia y a trav\u00e9s del aprendizaje con enfoques creativos y de alto compromiso.<\/p>\n<h2>La espiral del tiempo<\/h2>\n<p>Dado el hecho de que un gran n\u00famero de empleados no est\u00e1 trabajando en su espacio de oficina habitual, probablemente est\u00e9n lidiando con una ola de responsabilidades adicionales y las capacitaciones en el trabajo probablemente no sean una prioridad para ellos. Para nosotros, brindar capacitaciones para personas con poco tiempo significa crear contenidos breves, enfocados y del tama\u00f1o de un bocado en los que el usuario puede sumergirse y profundizar seg\u00fan surja la necesidad.<\/p>\n<h2>Dr Jekyll, Mr Hyde<\/h2>\n<p>El aprendizaje debe llevar una marca: un paquete completo de identidad. Al crear una identidad \u00fanica para tu capacitaci\u00f3n que se basa en los principios de la marca, te asegurar\u00e1s de que el contenido sea emocionante y sea lo suficientemente convincente como para crear un compromiso continuo. Si tu capacitaci\u00f3n se parece a cualquier otro contenido que tu usuario haya atravesado antes, le est\u00e1ss enviando un mensaje incluso antes de que empiece: \u201cEsto es lo que puede esperar, \u00a1no te emociones demasiado!\u201d&nbsp;<\/p>\n<h2>No te quedes dormido<\/h2>\n<p>Los recursos de aprendizaje digital luchan por competir con una gran cantidad de otros medios atractivos, como YouTube, LinkedIn, Ted Talks, Twitter e Instagram. Pero si no puedes vencerlos, \u00fanete a ellos. Cuanto m\u00e1s f\u00e1cil de usar se vea y se sienta tu contenido, m\u00e1s participaci\u00f3n tendr\u00e1s. \u00bfC\u00f3mo est\u00e1n navegando los usuarios por el material? \u00bfCu\u00e1nto dura cada segmento de aprendizaje? \u00bfCu\u00e1nto dura un video que es demasiado largo?&nbsp;<\/p>\n<h2>Espejito, espejito<\/h2>\n<p>Otra forma de mantener tu contenido atractivo es ofreciendo una amplia gama de formas de interactuar con \u00e9l. La inclusi\u00f3n de una rica combinaci\u00f3n de recursos digitales, consejos y herramientas permite al usuario experimentar el contenido de diversas formas y reduce la posibilidad de ignorar un elemento; cada elemento de la capacitaci\u00f3n debe verse diferente al anterior y al posterior.&nbsp;<\/p>\n<h2>Todo lo bueno empieza con un poco de miedo<\/h2>\n<p>S\u00e9 creativo. Incluye a tus usuarios junto con el dise\u00f1o. Haz que los enfoques creativos y de alto compromiso est\u00e9n a la orden del d\u00eda para mantener a tu audiencia interesada y motivada a seguir haciendo clic. \u00bfQu\u00e9 es lo que mantiene a la gente pegada a sus pantallas o tel\u00e9fonos durante horas y horas? Dise\u00f1o convincente. Si se ve ins\u00edpido, parecer\u00e1 ins\u00edpido.<\/p>\n<p>Si esta lista te aterroriza, no te preocupes. Estamos aqu\u00ed para ayudarte a luchar contra todos tus fantasmas y mounstruos del aprendizaje, sin importar lo tontos o extra\u00f1os que puedan sonar. Cont\u00e1ctanos: \u00ab\u00a1estamos listos para creerte!\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Evite horrorizarte de tu capacitaci\u00f3n con nuestra gu\u00eda de los errores m\u00e1s espeluznantes del elearning (y c\u00f3mo evitarlos)<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"topic":[],"class_list":["post-700009","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blogs"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.9 (Yoast SEO v27.9) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>9 monstruos espeluznantes del elearning (y c\u00f3mo evitarlos) - Mindtools Kineo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Evite horrorizarte de tu capacitaci\u00f3n con nuestra gu\u00eda de los errores m\u00e1s espeluznantes del elearning (y c\u00f3mo evitarlos)\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mindtools-kineo.com\/es\/blog\/9-monstruos-espeluznantes-del-elerarning-y-como-evitarlos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"9 monstruos espeluznantes del elearning (y c\u00f3mo evitarlos) | Mindtools Kineo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Discover insights on workplace learning, leadership development and talent strategy from Mindtools Kineo.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mindtools-kineo.com\/es\/blog\/9-monstruos-espeluznantes-del-elerarning-y-como-evitarlos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mindtools Kineo\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/mindtoolskineo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-28T12:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mindtools-kineo.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/YouTube-channel-banner-purple.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1152\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mindtools Kineo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Mind_Tools\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Mind_Tools\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Mindtools Kineo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mindtools-kineo.com\\\/es\\\/blog\\\/9-monstruos-espeluznantes-del-elerarning-y-como-evitarlos\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mindtools-kineo.com\\\/es\\\/blog\\\/9-monstruos-espeluznantes-del-elerarning-y-como-evitarlos\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mindtools Kineo\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mindtools-kineo.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ec944a9844957b53be77af7e2c269969\"},\"headline\":\"9 monstruos espeluznantes del elearning (y c\u00f3mo evitarlos)\",\"datePublished\":\"2020-10-28T12:00:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mindtools-kineo.com\\\/es\\\/blog\\\/9-monstruos-espeluznantes-del-elerarning-y-como-evitarlos\\\/\"},\"wordCount\":873,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mindtools-kineo.com\\\/es\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mindtools-kineo.com\\\/es\\\/blog\\\/9-monstruos-espeluznantes-del-elerarning-y-como-evitarlos\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mindtools-kineo.com\\\/es\\\/blog\\\/9-monstruos-espeluznantes-del-elerarning-y-como-evitarlos\\\/\",\"name\":\"9 monstruos espeluznantes del elearning (y c\u00f3mo evitarlos) - 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