{"id":700067,"date":"2020-09-25T12:00:00","date_gmt":"2020-09-25T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mindtools-kineo.com\/?p=700067"},"modified":"2020-09-25T12:00:00","modified_gmt":"2020-09-25T12:00:00","slug":"totara-13-una-plataforma-de-talent-experience","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mindtools-kineo.com\/es\/blog\/totara-13-una-plataforma-de-talent-experience\/","title":{"rendered":"Totara 13: una \u00abplataforma de talent experience\u00bb"},"content":{"rendered":"

La actualizaci\u00f3n m\u00e1s reciente de Totara Learn viene con algunas adiciones y mejoras importantes a las funcionalidades que ayudar\u00e1n tanto a mejorar la experiencia de aprendizaje como a obtener los resultados que necesitas. Adem\u00e1s de la actualizaci\u00f3n de Totara Learn, Totara est\u00e1 lanzando una completa \u00abTalent Experience Suite\u00bb con la creaci\u00f3n de Totara Perform y Totara Engage. Pronto tendremos una revisi\u00f3n completa de la suite T13 pero por ahora, echemos un vistazo a cinco cosas que han cambiado o son nuevas en Totara Talent Experience Suite.<\/p>\n

Totara Learn <\/h2>\n

1. Aplicaci\u00f3n m\u00f3vil nativa <\/b><\/p>\n

La nueva aplicaci\u00f3n m\u00f3vil Totara lleva el aprendizaje directamente a las manos de tus usuarios con autenticaci\u00f3n, todos tus cursos actuales, notificaciones autom\u00e1ticas y un reproductor SCORM sin conexi\u00f3n para iOS y Android. <\/p>\n

2. Multi-tenant mejorada <\/b><\/p>\n

Una nueva \u00e1rea administrada por usuarios permitir\u00e1 la creaci\u00f3n de diferentes tableros. Estas \u00e1reas ahora se pueden compartir o separar. Los administradores de dominio a nivel de usuario pueden ejercer un control total sobre su parte del LMS de Totara, incluida la creaci\u00f3n de nuevos cursos y su administraci\u00f3n. Tambi\u00e9n se pueden crear en el temas \u00fanicos en el site para este nivel.<\/p>\n

3. Reportes mejorados <\/b><\/p>\n

Reportes mejorados de versiones anteriores, con dashboards personalizados, informes gr\u00e1ficos, seguimiento de finalizaci\u00f3n y programaci\u00f3n y exportaci\u00f3n de resultados te ayudan a garantizar el cumplimiento. Tambi\u00e9n puedes asignar informes a los gerentes de \u00e1rea o de equipo. <\/p>\n

4. Mejoras en la administraci\u00f3n de cuentas de usuario<\/b><\/p>\n

Mejoras en el flujo de trabajo para la creaci\u00f3n de usuarios, p\u00e1gina configurable de perfil de usuario, las tarjetas de perfiles personalizados y la asociaci\u00f3n de tenants (clientes\/grupos de usuarios) son todas nuevas actualizaciones en T13.<\/p>\n

5. Mejor monitoreo de la capacitaci\u00f3n en l\u00ednea<\/b><\/p>\n

Realiza un seguimiento de la asistencia a cada sesi\u00f3n para monitorear el progreso y disfruta de una gesti\u00f3n mejorada de los facilitadores que permite a los administradores del sitio buscar facilitadores espec\u00edficos. <\/p>\n

Puedes ver una comparaci\u00f3n completa<\/a> de esta versi\u00f3n de Totara en su p\u00e1gina web o descargar esta descripci\u00f3n general <\/a>de las funcionalidades.<\/p>\n

Totara Perform <\/h2>\n

1. Flujos de trabajo \u00fanicos<\/b><\/p>\n

Supervisa el desempe\u00f1o y las necesidades de tu equipo, y toma acciones que te acerquen al logro de los objetivos de tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n

2. Alineaci\u00f3n de gerentes y empleados<\/b><\/p>\n

Crea chequeos frecuentes y flexibles de desempe\u00f1o con gerentes y mentores. <\/p>\n

3. Comprobaci\u00f3n de brechas de habilidades<\/b><\/p>\n

Realiza un seguimiento de las habilidades y el desarrollo a lo largo de tu organizaci\u00f3n y equipo para identificar brechas y ayudar a orientar la capacitaci\u00f3n donde m\u00e1s se necesite. <\/p>\n

4. Evaluaciones que incluyen feedback de 360 grados<\/b><\/p>\n

Eval\u00faa objetivamente las fortalezas, debilidades y oportunidades al equilibrar la autoevaluaci\u00f3n con los aportes de los miembros del equipo, supervisores y m\u00e1s. <\/p>\n

5. Informes visuales que funcionan<\/b><\/p>\n

Los potentes informes gr\u00e1ficos identifican a los de alto\/bajo rendimiento y crean interacciones significativas y orientadas a la acci\u00f3n entre gerentes y empleados. Puedes descargar la descripci\u00f3n general de la funcionalidad de Perform aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n

Totara Engage  <\/h2>\n

1. Contenido curado en todos los canales<\/b><\/p>\n

Obt\u00e9n, crea o recopila r\u00e1pidamente informaci\u00f3n proveniente de expertos en la materia en forma de art\u00edculos, blogs, fotos, podcasts e incluso videos para desarrollar rutas de aprendizaje personalizadas. <\/p>\n

 2. Recompensas por la participaci\u00f3n<\/b><\/p>\n

Mejora el microaprendizaje recompensando las interacciones entre pares, como calificaciones, comentarios y selecci\u00f3n para construir una cultura de aprendizaje vibrante y conectada.<\/p>\n

 3. Potente motor de recomendaciones<\/b><\/p>\n

Identifica y sugiere contenido relevante para los intereses, habilidades y necesidades de tus empleados con un motor s\u00f3lido de recomendaci\u00f3n s\u00f3lido.<\/p>\n

4. Genera informaci\u00f3n valiosa<\/b><\/p>\n

Recopile comentarios de tus equipos a trav\u00e9s de encuestas personalizables que generen informaci\u00f3n detallada.<\/p>\n

5. Agilizar la administraci\u00f3n<\/b><\/p>\n

Navega por jerarqu\u00edas complicadas mediante el uso de configuraciones de acceso y uso compartido para simplificar la administraci\u00f3n y la entrega del contenido. \u00bfQuieres saber m\u00e1s sobre Totara 13? Cont\u00e1ctanos, nos encantar\u00eda conocer tus desaf\u00edos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Una descripci\u00f3n general de las caracter\u00edsticas clave previas al lanzamiento de Totara 13 (T13) para llevar tu aprendizaje al siguiente nivel<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"topic":[],"class_list":["post-700067","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blogs"],"acf":[],"yoast_head":"\nTotara 13: una "plataforma de talent experience" - Mindtools Kineo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Una descripci\u00f3n general de las caracter\u00edsticas clave previas al lanzamiento de Totara 13 (T13) para llevar tu aprendizaje al siguiente nivel\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mindtools-kineo.com\/es\/blog\/totara-13-una-plataforma-de-talent-experience\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Totara 13: una "plataforma de talent experience" | Mindtools Kineo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Discover insights on workplace learning, leadership development and talent strategy from Mindtools Kineo.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mindtools-kineo.com\/es\/blog\/totara-13-una-plataforma-de-talent-experience\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mindtools Kineo\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/mindtoolskineo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"-0001-11-30T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mindtools-kineo.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/YouTube-channel-banner-purple.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1152\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mindtools Kineo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Mind_Tools\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Mind_Tools\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Mindtools Kineo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mindtools-kineo.com\\\/es\\\/blog\\\/totara-13-una-plataforma-de-talent-experience\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mindtools-kineo.com\\\/es\\\/blog\\\/totara-13-una-plataforma-de-talent-experience\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mindtools Kineo\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mindtools-kineo.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ec944a9844957b53be77af7e2c269969\"},\"headline\":\"Totara 13: una \u00abplataforma de talent experience\u00bb\",\"datePublished\":\"-0001-11-30T00:00:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mindtools-kineo.com\\\/es\\\/blog\\\/totara-13-una-plataforma-de-talent-experience\\\/\"},\"wordCount\":712,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mindtools-kineo.com\\\/es\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mindtools-kineo.com\\\/es\\\/blog\\\/totara-13-una-plataforma-de-talent-experience\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mindtools-kineo.com\\\/es\\\/blog\\\/totara-13-una-plataforma-de-talent-experience\\\/\",\"name\":\"Totara 13: una \\\"plataforma de talent experience\\\" - 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