{"id":700156,"date":"2021-07-02T12:00:00","date_gmt":"2021-07-02T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mindtools-kineo.com\/?p=700156"},"modified":"2021-07-02T12:00:00","modified_gmt":"2021-07-02T12:00:00","slug":"el-gran-impacto-de-las-estrategias-de-campana-en-el-aprendizaje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mindtools-kineo.com\/es\/blog\/el-gran-impacto-de-las-estrategias-de-campana-en-el-aprendizaje\/","title":{"rendered":"El gran impacto de las estrategias de campa\u00f1a en el aprendizaje"},"content":{"rendered":"

Tus usuarios quieren un elearning m\u00e1s emocionante del tama\u00f1o de un bocado en su capacitaci\u00f3n continua que los involucre e incorpore el comportamiento de aprendizaje en su futuro cercano.<\/p>\n

\u00bfHas cambiado tu dise\u00f1o instruccional para satisfacer estas demandas, ahora que comprendes que este enfoque puede mejorar dr\u00e1sticamente el desempe\u00f1o en toda la organizaci\u00f3n?, o \u00bfest\u00e1s dando tus primeros pasos para desarrollar un enfoque de campa\u00f1a en tu estrategia general de aprendizaje?<\/p>\n

Los usuarios quieren dirigir su propio aprendizaje<\/b> <\/h2>\n

T\u00f3mate un momento para observar c\u00f3mo absorbemos ahora informaci\u00f3n masiva en nuestra vida diaria. Liderar con una estrategia de campa\u00f1a se adapta a los estilos de vida influenciados por las redes sociales de tus usuarios y refleja la forma en que ya se comportan.<\/p>\n

El refuerzo de microaprendizaje y marketing con un enfoque de 360 \u200b\u200bgrados de principio a fin se adapta perfectamente. Considera de cu\u00e1ntas formas puedes conectarte con tu gente, c\u00f3mo maximizar el impacto del recurso con la repetici\u00f3n espaciada mientras haces un seguimiento del \u00e9xito. La funci\u00f3n de marketing dentro de una empresa es atraer, involucrar y convertir a las personas en defensores, y lo mismo ocurre con el aprendizaje.<\/p>\n

Ejemplos de este tipo de aprendizaje podr\u00edan incluir correo electr\u00f3nico, videos, una serie de m\u00f3dulos con microlearning, cuestionarios \/ encuestas, boletines informativos, carteles en el lugar de trabajo, actividades f\u00edsicas, art\u00edculos de intranet y blogs. Hay tantos resultados para elegir, que es bueno ser cuidadoso, ya que todos tus recursos deben planificarse de acuerdo con el mejor enfoque de entrega.<\/p>\n

En primer lugar, elije la actividad y luego transmite el contenido poco a poco a tu audiencia de acuerdo con el tema. Establece hitos y recuerda ser consciente de que cada punto de contacto debe tener los mismos objetivos clave para lograr el nivel adecuado de transferencia de conocimientos.<\/p>\n

Involucra a\u00fan m\u00e1s a los usuarios fomentando la expectativa <\/h2>\n

Normalmente brindado en una plataforma m\u00f3vil, uno de los objetivos clave es impulsar la comunicaci\u00f3n en los grupos de usuarios<\/b> y hacer que se entusiasmen con el tema en s\u00ed. Cuando los individuos se relacionan con otros sobre el tema, esta transferencia informal de conocimiento se vuelve contagiosa, mejorando as\u00ed la retenci\u00f3n del conocimiento. Tambi\u00e9n siembra la reflexi\u00f3n del tema que, si se replica, incorporar\u00e1 a\u00fan m\u00e1s el nuevo aprendizaje.<\/p>\n

En un contexto de formaci\u00f3n tradicional, las personas olvidan casi el 90% del contenido de aprendizaje en un mes<\/b>, debido a factores ampliamente documentados en la curva de olvido de Ebbinghaus<\/a>. Reforzar los objetivos clave a trav\u00e9s de r\u00e1fagas cortas es una soluci\u00f3n ideal para ralentizar las fugas de informaci\u00f3n.<\/p>\n

La asociaci\u00f3n con el marketing y la adopci\u00f3n de m\u00e9todos de campa\u00f1a, como la publicaci\u00f3n de las pr\u00f3ximas actividades, crear\u00e1 una expectativa de intervenciones de aprendizaje<\/b>. La coherencia de los mensajes conducir\u00e1 a una mejor participaci\u00f3n y, en \u00faltima instancia, dar\u00e1 como resultado un cambio de comportamiento. <\/p>\n

El microlearning proporciona una muestra de los requisitos de capacitaci\u00f3n. <\/h2>\n

El aprendizaje de campa\u00f1a alienta al individuo a que se desarrolle a s\u00ed mismo<\/b>. Si desean profundizar m\u00e1s en el tema en cuesti\u00f3n, o seguir otros temas de inter\u00e9s en su viaje de desarrollo profesional, facil\u00edtales el crecimiento con una simple navegaci\u00f3n LMS.<\/p>\n

Ay\u00fadalos a reflexionar sobre el tema pidi\u00e9ndoles comentarios sobre c\u00f3mo podr\u00eda mejorar el programa. Cualquier cosa que los anime a participar m\u00e1s les ayudar\u00e1 a incorporar una mentalidad de aprendizaje constante. Las selfies en video de los colegas que han pasado por la capacitaci\u00f3n anteriormente ayudar\u00e1n con la aceptaci\u00f3n.<\/p>\n

El microaprendizaje se puede adaptar<\/b> r\u00e1pida y f\u00e1cilmente a medida que los requisitos futuros cambien con el entorno en evoluci\u00f3n. La actualizaci\u00f3n del tiempo de inactividad se minimiza con cambios que solo deben realizarse en las piezas necesarias. \u00a1Podr\u00edas pensar en ello como una campa\u00f1a de seguimiento!<\/p>\n

Fomenta una cultura de \u00e1vidos aprendices<\/b><\/h2>\n

El aprendizaje de campa\u00f1a puede ser verdaderamente transformador<\/b> al crear defensores del aprendizaje continuo dentro de la organizaci\u00f3n e influir en una cultura de aprendizaje genuina que est\u00e1 verdaderamente centrada en la audiencia y donde todos tienen la misma voz.<\/p>\n

Esperamos que esto te haga ver lo que funcionar\u00eda mejor para tus usuarios. Varios proyectos de clientes exitosos, como Reece Group, que ha implementado diversos viajes de aprendizaje con una plataforma de experiencia de aprendizaje, y Vodafone, han emprendido proyectos de capacitaci\u00f3n de esta manera.<\/p>\n

Por lo tanto, ya sea que est\u00e9s generando tr\u00e1fico hacia tus capacitaciones o que est\u00e9s dise\u00f1ando un curso elearning para lograr un impacto real, comun\u00edcate con nosotros<\/a> para explorar ideas. Estamos aqu\u00ed para ayudarte en tu viaje hacia la construcci\u00f3n de un colectivo de personas con una mentalidad de crecimiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

T\u00f3mate un momento para contemplar c\u00f3mo absorbemos ahora informaci\u00f3n masiva en nuestra vida diaria. Liderar con una estrategia de campa\u00f1a se adapta al estilo de vida influenciado por las redes sociales de tus usuarios y refleja la forma en que ya se comportan.<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"topic":[],"class_list":["post-700156","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blogs"],"acf":[],"yoast_head":"\nEl gran impacto de las estrategias de campa\u00f1a en el aprendizaje - Mindtools Kineo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"T\u00f3mate un momento para contemplar c\u00f3mo absorbemos ahora informaci\u00f3n masiva en nuestra vida diaria. 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