{"id":801126,"date":"2024-06-18T12:00:00","date_gmt":"2024-06-18T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mindtools-kineo.com\/blog\/the-impact-and-influence-of-ai-on-l-and-d-teams-in-2024\/"},"modified":"2026-07-21T09:38:58","modified_gmt":"2026-07-21T09:38:58","slug":"el-impacto-y-la-influencia-de-la-ai-en-los-equipos-de-l-and-d-en-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mindtools-kineo.com\/es\/blog\/el-impacto-y-la-influencia-de-la-ai-en-los-equipos-de-l-and-d-en-2024\/","title":{"rendered":"El impacto y la influencia de la AI en los equipos de L&#038;D en 2024"},"content":{"rendered":"<p>A medida que la inteligencia artificial (AI) contin\u00faa su viaje transformador en todos los sectores, el panorama del aprendizaje y desarrollo (L&amp;D) corporativo se enfrenta inevitablemente a un gran cambio.&nbsp;<\/p>\n<p>El \u00faltimo informe sobre la AI de Fosway Group, <a href=\"https:\/\/www.fosway.com\/research\/next-gen-learning\/digital-learning-realities-2023\/\" target=\"_blank\">Digital Learning Realities<\/a>, revel\u00f3 que m\u00e1s del 60 % de los profesionales ya perciben al menos cierto impacto en su funci\u00f3n de L&amp;D, y el 38 % espera que tenga un gran impacto en el futuro.&nbsp;<\/p>\n<p>A medida que la AI se abre paso en nuestras formas de trabajar diarias (y en nuestra tecnolog\u00eda), las habilidades que necesitaremos para comprenderla y aprovecharla son cada vez m\u00e1s importantes.&nbsp;<\/p>\n<p>En esta entrada de blog, analizamos c\u00f3mo la integraci\u00f3n de la AI est\u00e1 transformando el panorama de habilidades de los profesionales corporativos de L&amp;D. \u00bfC\u00f3mo podr\u00edan cambiar las habilidades del equipo de L&amp;D en los pr\u00f3ximos meses y a\u00f1os?&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n<h2>An\u00e1lisis e interpretaci\u00f3n de datos&nbsp;<\/h2>\n<p>Hasta ahora, es justo decir que L&amp;D se ha quedado rezagado en lo que respecta a los datos.&nbsp;<\/p>\n<p>Una larga dependencia de los datos SCORM y de las estad\u00edsticas de finalizaci\u00f3n significa que el enfoque general no ha sido muy sofisticado en lo que respecta a la anal\u00edtica del elearning (\u00a1hasta que lanzamos Kineo Analytics el a\u00f1o pasado, por supuesto!).&nbsp;<\/p>\n<p>La AI aumentar\u00e1 r\u00e1pidamente la cantidad de datos relacionados con el comportamiento, la participaci\u00f3n y el rendimiento de los alumnos.&nbsp;<\/p>\n<blockquote>\n<p>Los profesionales de L&amp;D tendr\u00e1n que mejorar sus habilidades de an\u00e1lisis de datos para obtener informaci\u00f3n valiosa, identificar tendencias y tomar decisiones basadas en datos con el fin de optimizar los programas de formaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Para muchos profesionales de L&amp;D, se trata de un conjunto de habilidades completamente nuevo que quiz\u00e1 no necesitaban antes.&nbsp;<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mindtools-kineo.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/ai-on-l-d-teams-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-800256\"\/><\/figure>\n<h2><\/h2>\n<h2>Integraci\u00f3n e implementaci\u00f3n de la AI&nbsp;<\/h2>\n<p>De cara al futuro, ser\u00e1 crucial comprender c\u00f3mo integrar las tecnolog\u00edas de AI en las plataformas de aprendizaje existentes (o crear nuevas soluciones de aprendizaje impulsadas por la AI).&nbsp;<\/p>\n<blockquote>\n<p>Los equipos de L&amp;D necesitar\u00e1n habilidades para seleccionar, implementar y mantener herramientas de AI que se alineen con los objetivos de formaci\u00f3n de su organizaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Ya estamos viendo una avalancha de soluciones tecnol\u00f3gicas con AI inundando el mercado. Al igual que <a href=\"https:\/\/mindtools-kineo.com\/es\/blog\/la-plataforma-de-aprendizaje-definitiva-10-caracteristicas-vitales-que-no-puede-pasar-por-alto\/\">seleccionar el LMS adecuado<\/a> para su empresa, o la soluci\u00f3n de aprendizaje adecuada para trabajar con su stack tecnol\u00f3gico existente, los equipos de L&amp;D tendr\u00e1n que reforzar sus conocimientos t\u00e9cnicos. Y, lo que es m\u00e1s importante, tendr\u00e1n que saber c\u00f3mo se relaciona con sus necesidades empresariales y de aprendizaje.&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n<h2>Toma de decisiones \u00e9ticas con AI&nbsp;<\/h2>\n<p>A medida que la AI desempe\u00f1a un papel m\u00e1s importante en la toma de decisiones dentro del \u00e1mbito de L&amp;D, los profesionales deben ser conscientes de las consideraciones \u00e9ticas.&nbsp;<\/p>\n<blockquote>\n<p>Ser\u00e1n esenciales las habilidades para comprender los sesgos de la AI, garantizar la equidad y tomar decisiones \u00e9ticas relacionadas con las iniciativas de aprendizaje impulsadas por la AI.&nbsp;<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Esto tambi\u00e9n implicar\u00e1 trabajar estrechamente con otros equipos de la empresa responsables de sus procesos organizativos y representar el caso de negocio de L&amp;D. Por ejemplo, el equipo que redacta la pol\u00edtica sobre el uso de la AI necesitar\u00e1 sin duda colaborar con los compa\u00f1eros de L&amp;D.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mindtools-kineo.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/ai-on-l-d-teams-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-800257\"\/><\/figure>\n<h2><\/h2>\n<h2>Colaboraci\u00f3n interfuncional&nbsp;<\/h2>\n<p>Los equipos de L&amp;D siempre han tenido que trabajar de forma colaborativa con otros equipos, y el auge de la AI no har\u00e1 m\u00e1s que aumentar esta necesidad.&nbsp;<\/p>\n<p>Desde trabajar estrechamente con los equipos t\u00e9cnicos para evaluar soluciones impulsadas por la AI hasta comunicar eficazmente al conjunto de la empresa sobre el uso de la AI, existen muchas oportunidades de colaboraci\u00f3n interfuncional.&nbsp;<\/p>\n<blockquote>\n<p>Los profesionales de L&amp;D tendr\u00e1n que trabajar m\u00e1s estrechamente con los equipos de seguridad de la informaci\u00f3n y de pol\u00edticas para establecer las salvaguardas adecuadas a nivel interno.&nbsp;<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>La colaboraci\u00f3n eficaz en toda la empresa va a ser m\u00e1s importante que nunca para los equipos de L&amp;D.&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n<h2>Reflexiones finales\u2026&nbsp;<\/h2>\n<p>En el mundo siempre cambiante del aprendizaje corporativo, la AI es como un nuevo y genial compa\u00f1ero de equipo. Para prosperar, los equipos de L&amp;D deben adoptar este panorama en evoluci\u00f3n y desarrollar las habilidades que ser\u00e1n importantes en el futuro. \u00a1Es un momento apasionante!&nbsp;<\/p>\n<p>Dominar la interpretaci\u00f3n de datos, gestionar las consideraciones \u00e9ticas y fomentar la adaptabilidad definir\u00e1n una nueva era en el L&amp;D corporativo.&nbsp;<\/p>\n<p>Descubra m\u00e1s sobre nuestra visi\u00f3n de la AI en nuestra gu\u00eda sobre los <a href=\"https:\/\/mindtools-kineo.com\/?post_type=report&#038;p=100009\">impactos de la AI en el aprendizaje digital<\/a>.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u00f3mo la integraci\u00f3n de la AI est\u00e1 transformando el panorama de habilidades de los equipos corporativos de 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