{"id":801162,"date":"2024-03-22T12:00:00","date_gmt":"2024-03-22T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mindtools-kineo.com\/blog\/becoming-a-data-first-l-and-d-team-stop-drowning-in-data-and-embrace-the-insights\/"},"modified":"2026-07-21T09:39:40","modified_gmt":"2026-07-21T09:39:40","slug":"convertirse-en-un-equipo-de-l-and-d-basado-en-datos-deje-de-ahogarse-en-datos-y-adopte-los-insights","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mindtools-kineo.com\/es\/blog\/convertirse-en-un-equipo-de-l-and-d-basado-en-datos-deje-de-ahogarse-en-datos-y-adopte-los-insights\/","title":{"rendered":"Convertirse en un equipo de L&#038;D basado en datos: deje de ahogarse en datos y adopte los insights"},"content":{"rendered":"<p>Lo entendemos, a veces analizar datos puede resultar abrumador e intimidante. Puede parecer imposible ver la luz al final del t\u00fanel, ese punto donde todo empieza a cobrar sentido. Y, sinceramente, puede ser complicado saber por d\u00f3nde empezar. Los equipos de L&amp;D a menudo saben que sus datos encierran insights inestimables, pero sencillamente no saben por d\u00f3nde empezar.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed en Kineo, todo lo que hacemos se basa en datos.<\/p>\n<p>Y nos encanta ayudar a nuestros clientes a desenvolverse en una situaci\u00f3n de datos complicada. Los datos pueden ser sumamente potentes y transformadores cuando se cuenta con las herramientas y los recursos para simplificarlos y comprender su relevancia e impacto. Cuando los datos se utilizan de forma eficaz, pueden incluso convertirse en el catalizador de un cambio organizativo m\u00e1s amplio.<\/p>\n<h2><b>Entonces, \u00bfqu\u00e9 queremos decir con \u00abanal\u00edtica de datos\u00bb?<\/b><\/h2>\n<p>La anal\u00edtica de datos es una gran tendencia en el mundo del L&amp;D en este momento y ha demostrado ayudar a numerosas organizaciones a generar un impacto mayor y mejor en sus experiencias de aprendizaje. Muchos equipos de L&amp;D ya son conscientes de que existe una necesidad (y un valor a\u00f1adido) de adoptar y abrazar nuevas formas de medir el impacto del aprendizaje.<\/p>\n<p>Kineo Analytics rastrea los datos a lo largo de toda su experiencia de aprendizaje, proporcionando los insights que su equipo necesita para demostrar el \u00e9xito de su formaci\u00f3n online y tomar decisiones m\u00e1s inteligentes. Va m\u00e1s all\u00e1 de la simple recopilaci\u00f3n de datos para ofrecerle insights sobre c\u00f3mo se involucran sus alumnos. Adem\u00e1s, analiza c\u00f3mo interact\u00faan con sus contenidos y su plataforma, y con qu\u00e9 eficacia estos desarrollan competencias y confianza.<\/p>\n<h2><b>Todo gira en torno a mostrar el impacto del aprendizaje<\/b><\/h2>\n<p>A muchos profesionales de L&amp;D se les cuestiona a menudo el impacto que aportan sus contenidos, programas y experiencias de aprendizaje. Puede resultar dif\u00edcil para los equipos de L&amp;D disponer con facilidad de \u00abpruebas\u00bb que rebatan estas dudas y justifiquen el valor y la eficacia de sus programas.<\/p>\n<p>El estudio Learning Measurement Study de 2020 de Brandon Hall Group revel\u00f3 que menos del 16 % de las organizaciones son capaces de identificar y hacer seguimiento \u00abde forma muy eficaz\u00bb de una serie de m\u00e9tricas.<\/p>\n<p>Esto incluye medir lo siguiente en cualquiera de sus acciones de aprendizaje:<\/p>\n<ul>\n<li>Participaci\u00f3n<\/li>\n<li>Satisfacci\u00f3n<\/li>\n<li>Transferencia de conocimientos<\/li>\n<li>Cambio de comportamiento<\/li>\n<li>Impacto en el negocio <\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mindtools-kineo.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/kineo-analytics-animation-learning-platforms-digital-banners_inline-image-05.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-800099\"\/><\/figure>\n<h2><b>Los retos de avanzar hacia un enfoque basado en datos<\/b><\/h2>\n<p>Comprender y medir el impacto del aprendizaje es vital para garantizar que el alumno disfrute siempre de la experiencia m\u00e1s \u00fatil y eficaz. Ya sea que necesite insights para mostrar el valor de estas experiencias a su alta direcci\u00f3n o que necesite analizar la eficacia del aprendizaje para sus propios insights, siempre existe la necesidad de analizar y comprender el impacto y la diferencia que est\u00e1 generando en el alumno. Sin las herramientas y el apoyo adecuados, esto puede resultar estresante e imposible de gestionar.<\/p>\n<p>Muchos l\u00edderes de L&amp;D afirman enfrentarse a uno o varios de los siguientes retos:<\/p>\n<p>Una falta de confianza a la hora de analizar datos en el conjunto del equipo<\/p>\n<ul>\n<li>Un desajuste de los datos entre distintas plataformas (o datos inaccesibles)<\/li>\n<li>Una falta de capacidades tecnol\u00f3gicas que conduce a procesos manuales extensos o \u00ablentos\u00bb<\/li>\n<li>Una falta de apoyo por parte de la alta direcci\u00f3n (o de comprensi\u00f3n de los retos que ello implica)<\/li>\n<li>Una cultura organizativa que no est\u00e1 acostumbrada a ser \u00abdata-first\u00bb<\/li>\n<li>Problemas de comunicaci\u00f3n entre los equipos internos y las partes interesadas<\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00a1Estamos aqu\u00ed para ayudar!<\/b><\/h2>\n<p>Comprendemos que hablar de abrazar los datos y comprender los insights puede resultar inspirador y aterrador a la vez. Hemos pasado por ello y queremos utilizar nuestros a\u00f1os de experiencia para acompa\u00f1arle en los pr\u00f3ximos pasos.<\/p>\n<p>Nuestro equipo puede ser su socio colaborativo de aprendizaje y, juntos, podemos dar vida a sus datos y ofrecerle la claridad que necesita.<\/p>\n<p>\u00bfLe interesa? \u00a1Descubra m\u00e1s aqu\u00ed o <a href=\"#form-anchor\">p\u00f3ngase en contacto<\/a> con nuestro amable equipo hoy mismo!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lo entendemos, a veces analizar datos puede resultar abrumador e intimidante. Los equipos de L&#038;D a menudo saben que sus datos encierran insights inestimables, pero sencillamente no saben por d\u00f3nde empezar. 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