{"id":801296,"date":"2023-08-11T12:00:00","date_gmt":"2023-08-11T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mindtools-kineo.com\/blog\/why-and-how-to-embrace-an-injection-of-drama-for-your-next-corporate-learning-video\/"},"modified":"2026-07-23T14:04:24","modified_gmt":"2026-07-23T14:04:24","slug":"por-que-y-como-incorporar-dosis-dramatismo-proximo-video-formacion-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mindtools-kineo.com\/es\/blog\/por-que-y-como-incorporar-dosis-dramatismo-proximo-video-formacion-corporativa\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 y c\u00f3mo incorporar una dosis de dramatismo en su pr\u00f3ximo v\u00eddeo de formaci\u00f3n corporativa"},"content":{"rendered":"

A todo el mundo le encanta el drama, \u00bfverdad? Ya sea en el cine o en el \u00faltimo episodio de una telenovela, el drama alimenta el entretenimiento. Nadie ver\u00eda culebrones si en cada episodio la gente fuera feliz y no hubiera ning\u00fan conflicto. Ser\u00eda\u2026 aburrido. En nuestras vidas marcadas por la rutina, ansiamos evadirnos con las historias que escuchamos y vemos. Queremos formar parte de algo completamente distinto a nuestra vida diaria, tranquila y constante. El drama en lo que vemos aporta esa emoci\u00f3n y ese riesgo que a menudo evitamos en el d\u00eda a d\u00eda. Sin embargo, esto es lo que nos mantiene enganchados y deseando m\u00e1s, y en \u00faltima instancia crea una experiencia de visionado m\u00e1s memorable e intrigante. <\/p>\n

Entonces, \u00bfqu\u00e9 relevancia tiene esto para el L&D? <\/h2>\n

Al proceder del mundo del cine y la televisi\u00f3n, siempre me han ense\u00f1ado que, al escribir una escena, uno debe preguntarse: \u00bfsucede algo dram\u00e1tico al final de esta escena? \u00bfHay un gancho y un motivo para que el espectador contin\u00fae? \u00bfSe produce un cambio en alguno de los personajes? \u00bfHa ocurrido algo que altera el rumbo de la historia? Si no sucede nada dram\u00e1tico, entonces \u00bfqu\u00e9 sentido tiene? <\/p>\n

As\u00ed que, cuando empec\u00e9 a trabajar en Kineo y me encargaron escribir el gui\u00f3n de un video corporativo para un cliente, pens\u00e9: \u00ab\u00bfNo deber\u00eda aplicar las mismas reglas?\u00bb. Pues bien, s\u00ed y no. <\/p>\n

\"\"<\/figure>\n

Los videos corporativos tienen una tarea espec\u00edfica que cumplir <\/h2>\n

El video utilizado en la formaci\u00f3n corporativa est\u00e1 ah\u00ed por un motivo espec\u00edfico; aunque a veces puede ser entretenido y desenfadado, siempre hay una lecci\u00f3n clave que aprender. <\/p>\n

Uno de los usos m\u00e1s comunes del video en la formaci\u00f3n corporativa es informar a la audiencia sobre una situaci\u00f3n vinculada al tema de aprendizaje, algo que podr\u00eda ocurrir en la vida real. El contenido mostrar\u00e1 las acciones y las consecuencias y, a continuaci\u00f3n, una resoluci\u00f3n. A menudo tendr\u00e1 una funci\u00f3n muy lineal, por ejemplo: p\u00f3ngase en el lugar de esta persona mientras experimenta un escenario que muy bien podr\u00eda ser usted en el futuro. \u00bfQu\u00e9 hace? \u00bfC\u00f3mo lo afronta? \u00bfCu\u00e1les son las cosas correctas que hacer? \u00bfCu\u00e1les son las cosas incorrectas que hacer? <\/p>\n

Incorporar un poco de \u2018dramatismo\u2019 en nuestra narrativa podr\u00eda ser algo positivo <\/h2>\n

Los videos corporativos son momentos en el tiempo. Son peque\u00f1as historias que muestran un d\u00eda en la vida de un personaje y pueden ser una herramienta poderosa y con la que identificarse. Pero, a veces, sencillamente no hay suficiente drama y esto significa que el contenido no resulta atractivo ni convincente. El drama es esencial para generar emoci\u00f3n, pero tambi\u00e9n para garantizar que el alumno se sienta parte de la historia. Y, sobre todo, que recuerde los mensajes clave del aprendizaje.   <\/p>\n

\"\"<\/figure>\n

\u00bfC\u00f3mo puede a\u00f1adir drama y conflicto a su video corporativo de forma eficaz? <\/h2>\n

Aqu\u00ed tiene mis 4 mejores consejos para empezar\u2026 <\/p>\n

Consejo 1: C\u00e9ntrese en un incidente desencadenante claro y realista <\/h3>\n

Casi toda obra dram\u00e1tica tiene un incidente desencadenante que pone al personaje principal en marcha en su viaje. Ya sea Marlin yendo a buscar a su hijo en Buscando a Nemo o Dorothy siendo arrastrada a la Tierra de Oz por un tornado. El incidente desencadenante es lo que pone todo en marcha. <\/p>\n

En un video corporativo, por lo general nuestro cliente nos cuenta de qu\u00e9 trata el escenario. Pero aqu\u00ed hay una oportunidad para indagar: descubra el peor escenario posible. \u00bfQu\u00e9 es lo m\u00e1s devastador que podr\u00eda ocurrirle al personaje y c\u00f3mo lo vemos afrontarlo y sobrellevarlo? Llegue a la ra\u00edz del escenario y haga que ese incidente desencadenante sea lo m\u00e1s eficaz posible. Cree una soluci\u00f3n y un final positivo para el \u2018viaje\u2019. \u00a1Esto es lo que atraer\u00e1 y motivar\u00e1 a la audiencia a seguir viendo! <\/p>\n

Consejo 2: Priorice la motivaci\u00f3n del personaje para crear contenido m\u00e1s cre\u00edble <\/h3>\n

En los videos corporativos, solo estamos con nuestros personajes durante un d\u00eda o dos y la trama es muy breve, al servicio de la lecci\u00f3n que necesitamos ense\u00f1ar. Una vez que he averiguado qui\u00e9nes son los personajes, me gusta crear al menos una biograf\u00eda de un p\u00e1rrafo de ese personaje. Aunque nada de ello aparezca en el propio video, puede ayudarle a tomar decisiones como qu\u00e9 llevar\u00eda puesto y tambi\u00e9n puede ayudar a su actor a meterse en la mente del personaje. <\/p>\n

Consejo adicional: <\/b>Conf\u00ede en sus actores. Es f\u00e1cil sobrecargar el di\u00e1logo o explicar en exceso un sentimiento o una emoci\u00f3n, pero a veces un actor puede condensar toda una frase en una mirada. Recuerde, para eso est\u00e1n.   <\/p>\n

\"\"<\/figure>\n

Consejo 3: Encuentre el drama, sea abierto e incorpore diferentes puntos de vista <\/h3>\n

Los videos corporativos tienen un tiempo en pantalla limitado, as\u00ed que tiene que pensar en la forma m\u00e1s eficaz de transmitir la informaci\u00f3n pero haciendo que resulte cre\u00edble. <\/p>\n

Imagine el escenario: hay dos personajes. Un personaje tiene un secreto que lo est\u00e1 consumiendo por dentro. El otro personaje vive para los cotilleos. \u00bfC\u00f3mo cree que se desarrollar\u00eda la escena? Comet\u00ed el error de escribir este escenario en el que el personaje con el secreto simplemente lo suelta de golpe. \u00bfD\u00f3nde est\u00e1 la tensi\u00f3n y el suspense en eso? As\u00ed que se le dio la vuelta: el personaje con el secreto act\u00faa de forma esquiva, y el personaje aficionado a los cotilleos lo percibe e intenta sonsac\u00e1rselo. <\/p>\n

Resulta \u00fatil imaginar el mismo escenario desde m\u00faltiples puntos de vista y ver qu\u00e9 funciona mejor para crear algo de drama. Y quiz\u00e1s crear una historia m\u00e1s impactante u original.  <\/p>\n

\"\"<\/figure>\n

Consejo 4: Una conclusi\u00f3n satisfactoria <\/h3>\n

Toda estructura narrativa sigue una regla sencilla: debe haber un principio, un nudo y un desenlace. La estructura de tres actos. La tenemos grabada (aunque no lo sepamos). Los culebrones pueden parecer interminables, pero incluso ellos tienen resoluciones de sus historias. Las historias necesitan terminar y debe ser de forma satisfactoria. El asesino es atrapado al final, la pareja se enamora, el ni\u00f1o que dese\u00f3 que su familia desapareciera en Navidad recupera a su familia. Si ninguna de esas cosas ocurriera, como audiencia, quedar\u00edamos bastante decepcionados. <\/p>\n

As\u00ed que \u00a1terminemos los videos corporativos con fuerza! Haga que la resoluci\u00f3n sea tan satisfactoria y realista como el escenario lo permita. Y aseg\u00farese de que el mensaje sea alto y claro. Si el escenario trata sobre riesgos de seguridad, muestre a alguien resultando herido, pero no lo termine ah\u00ed. Muestre que se establecieron procedimientos para que no vuelva a ocurrir. Esto puede parecer bastante sencillo, pero a veces el final feliz que ans\u00eda la audiencia puede olvidarse, y estos pueden ser los m\u00e1s poderosos y memorables.<\/p>\n

\u00bfLe hemos inspirado? <\/h2>\n

Entendemos que no siempre es posible inyectar \u2018dramatismo\u2019 en su contenido de video y que a veces sencillamente necesita ser prescriptivo con su contenido. Sin embargo, cuando surja la oportunidad, le animamos a considerar c\u00f3mo podr\u00eda crear m\u00e1s emoci\u00f3n en su contenido incorporando el poder del drama. Al utilizar estos consejos y t\u00e9cnicas, puede involucrar a sus alumnos de una forma m\u00e1s significativa y crear contenido que informe, inspire, involucre e incluso entretenga a sus alumnos. <\/p>\n

P\u00f3ngase en contacto<\/a> para hablar sobre c\u00f3mo podemos ayudarle con su pr\u00f3ximo video de formaci\u00f3n corporativa.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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