Ley de Esclavitud Moderna
Nos comprometemos a garantizar que no exista esclavitud, servidumbre, trabajo humano forzoso u obligatorio, ni ninguna otra forma de explotación de las contempladas por la Ley de Esclavitud Moderna (Modern Slavery Act).
Declaración: junio de 2023
Esta declaración se realiza en nombre de Mind Tools Ltd en relación con la sección 54(1) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 (MSA), y fue aprobada formalmente por el Órgano de Dirección de Mindtools Kineo el 31 de julio de 2023.
Esta declaración demuestra que Mindtools Kineo cumple con los requisitos legales mínimos de la Ley de Esclavitud Moderna. Nos comprometemos a seguir desarrollando nuestras políticas en esta área para asegurar que aplicamos las mejores prácticas. Hemos creado un grupo de trabajo para implementar esto durante los próximos seis a doce meses. Entre las medidas que tomaremos se incluyen establecer KPI, ampliar nuestros programas de capacitación de empleados sobre este tema e informar sobre nuestros procesos de evaluación de riesgos de la cadena de suministro.
Acerca de Mind Tools Ltd.
Mind Tools Ltd ofrece herramientas de desempeño accesibles y bajo demanda, recursos, rutas de aprendizaje guiadas y coaching centrados en el liderazgo, la gestión y la efectividad personal. Estos recursos permiten que las personas se desempeñen en los entornos laborales progresistas de hoy. Nuestro propósito es ayudar a las personas a construir carreras felices y exitosas y a contribuir positivamente al éxito de sus organizaciones. Empoderar a las personas para que prosperen en el trabajo ha sido nuestra pasión durante 25 años.
Compromiso
Nos comprometemos a garantizar que no exista esclavitud, servidumbre, trabajo humano forzoso u obligatorio, abuso de poder sobre personas vulnerables, trata de personas ni ninguna otra forma de explotación de las contempladas por la MSA en ninguna parte de nuestro negocio ni en nuestra cadena de suministro.
Damos la bienvenida a la transparencia que promueve la MSA, y esta declaración expone ante el público, nuestros clientes, proveedores y empleados las medidas que estamos tomando al respecto.
Nuestras políticas
En Mindtools Kineo nos esforzamos por mantener operaciones y un desempeño empresarial transparentes. Nos adherimos a un alto conjunto de principios éticos y valores que guían nuestros procedimientos de gobernanza y nuestras decisiones de gestión diarias. Para tener un impacto valioso a largo plazo en el contexto social de todas sus partes interesadas, Mindtools Kineo reconoce que debe ser un negocio rentable que opere por encima y más allá de los estándares éticos y legales existentes.
Como organización, Mindtools Kineo se compromete a expandir sus operaciones a nivel mundial y de manera sostenible en beneficio de sus clientes, sus empleados y las comunidades y entornos más amplios sobre los que influye. La empresa adopta un enfoque proactivo hacia su responsabilidad corporativa, la cual está profundamente arraigada en su estrategia corporativa y en sus decisiones de negocio. Por ejemplo, en el momento de la contratación, se realizan las verificaciones apropiadas de los posibles empleados de conformidad con las leyes pertinentes, y nuestro equipo de Personas y Cultura trabaja en estrecha colaboración con los equipos correspondientes en los territorios locales para asegurar que la remuneración y las condiciones se gestionen de manera adecuada.
De acuerdo con nuestro compromiso de actuar de forma ética y con integridad en todas nuestras relaciones comerciales, tenemos la intención de implementar sistemas y controles eficaces para garantizar que no se produzca esclavitud moderna en nuestras cadenas de suministro. Esto implicará asegurar la comunicación y el refuerzo eficaces de nuestras políticas pertinentes, que ofrecen una visión clara de los valores y principios que sustentan todo nuestro trabajo y que esperamos que respeten todas las personas involucradas en nuestro negocio y en nuestra cadena de suministro. Estas políticas comprenden nuestra Política contra la Esclavitud y la Trata de Personas (aplicable y disponible para todos nuestros agentes, consultores, contratistas, empleados y trabajadores temporales) y nuestro Código de Conducta para Proveedores (aplicable y disponible para todos nuestros proveedores).
Debida diligencia de los proveedores
Mind Tools Ltd colabora con proveedores externos para una variedad de propósitos comerciales diferentes. Nos comprometemos a actuar de forma ética y con integridad en todas nuestras relaciones comerciales y esperamos que todos nuestros proveedores estén dispuestos a compartir nuestros valores. Los proveedores tienen la responsabilidad principal de garantizar que cumplen con los requisitos establecidos en el Código de Conducta para Proveedores de Mindtools Kineo, el cual detalla que no se permite ninguna forma de esclavitud, servidumbre, trabajo humano forzoso u obligatorio, abuso de poder sobre personas vulnerables, trata de personas ni ninguna otra forma de explotación en ninguna parte de nuestro negocio ni en nuestra cadena de suministro. Mindtools Kineo podrá solicitar la realización de verificaciones de antecedentes del personal de cualquier proveedor para validar que se cumple con este requisito.
Mind Tools Ltd adquiere bienes y servicios de proveedores de todo el mundo. El alcance de nuestra cadena de suministro incluye las siguientes actividades:
- Desarrollo y alojamiento de plataformas digitales
- Producción de materiales impresos y artículos complementarios
- La adquisición de bienes y servicios no relacionados directamente con la producción de productos digitales (incluidos suministros de oficina, viajes y tecnología)
De vez en cuando, Mindtools Kineo trabaja con agencias de reclutamiento y colocación. En este caso, las agencias deben cumplir con el Acuerdo de Proveedor y el Código de Conducta para Proveedores de Mindtools Kineo, en línea con cualquier contratación de proveedores externos.
Seleccionamos a nuestros proveedores con cuidado y realizamos verificaciones y debida diligencia en relación con la esclavitud moderna sobre proveedores existentes y potenciales con base en una evaluación de riesgos.
Como parte de nuestros esfuerzos recientes para reducir el riesgo de esclavitud moderna en nuestras cadenas de suministro, nuestro proceso de adquisiciones ahora incluye un conjunto de puntos de control adicionales, desde la búsqueda inicial hasta la aprobación del contrato. Estas verificaciones incluyen asegurar que los proveedores cuenten con las políticas apropiadas, su cumplimiento de las leyes aplicables y si adoptan ciertas recomendaciones de mejores prácticas.
Con respecto a los proveedores existentes, el resultado de esta debida diligencia nos permite tomar las medidas apropiadas para gestionar cualquier riesgo de esclavitud moderna, incluida la reconsideración de la continuidad de la relación con dichos proveedores. Con respecto a los proveedores potenciales, el resultado de esta debida diligencia fundamenta nuestra decisión de incluirlos en nuestra cadena de suministro y, en tal caso, si se deben incluir protecciones contractuales apropiadas en nuestros acuerdos con dichos proveedores para gestionar cualquier riesgo percibido de esclavitud moderna.
Mindtools Kineo sigue un exhaustivo proceso de selección previo a la contratación que se aplica a todos los empleados que reclutamos. Este proceso incluye una verificación de la prueba de identidad, el domicilio y el derecho a trabajar en el Reino Unido de cada persona, cotejada con la base de datos policial nacional, para confirmar si el documento presentado es un documento robado o de obtención fraudulenta conocido.
Tracy Balachandran
Directora de Finanzas