Un programa combinado de incorporación e inducción para easyJet
Un programa de incorporación combinado y liderado por la marca para la mayor aerolínea del Reino Unido, que contrata a 1.500 nuevas personas cada año.
El reto
Dar vida a la cultura
Con una incorporación anual de personal tan grande, para easyJet supone un reto conseguir que las nuevas personas se sientan parte del negocio lo antes posible: entender qué representan, hacia dónde se dirigen, cuál es su papel y a dónde acudir para obtener apoyo y orientación.
En 2013, easyJet lanzó su Online Learning Academy utilizando Totara LMS. A través de la Academy, ofrecen una variedad de programas de aprendizaje para apoyar el desarrollo de sus personas.
Como aerolínea europea en crecimiento que opera 24/7, la inducción de sus personas no es tarea fácil. easyJet necesitaba un programa combinado que aprovechara al máximo su Online Learning Academy a la vez que mejorara la coherencia del mensaje y la capacidad de dar vida a la cultura de easyJet.
La solución
Diseño innovador de elearning
Creamos una experiencia liderada por la marca que explora cada parte de la estrategia, la ambición, los valores y los retos de easyJet para ayudar a los nuevos empleados a ponerse en marcha lo antes posible.
A continuación, presentamos una muestra del diseño y los elementos que hicieron de este aprendizaje un gran éxito.
- Personalidad: una identidad de marca sólida y una historia presente en todo momento
- Entusiasmo: video dinámico extraído de su campaña de marca
- Eficiencia: contenido y enfoque adecuados para todos los nuevos empleados
- Empatía: repleto de historias de personas de todo el negocio
- Exploratorio y a su propio ritmo: los alumnos pueden centrarse en lo que les interesa gracias a un diseño abierto y no lineal
- Comunicación eficiente: un claro enfoque en la estrategia, la ambición y los valores
- Práctico: brindar a los alumnos la oportunidad de explorar los retos a los que se enfrenta easyJet
- Fiel a la marca: creando una verdadera sensación de pertenencia desde el principio.
El resultado
Módulos de inducción que encantan
Entregamos una creativa variedad de contenido de aprendizaje digital, operativo rápidamente y fácil de mantener una vez lanzado el proyecto. Refleja la marca de easyJet y ayuda a dar una sensación de pertenencia.
