Credit Suisse, en colaboración con Kineo, ha sido nombrado ganador del premio «Team of the Year» en los prestigiosos Learning Technology Awards de este año. Nos sentimos verdaderamente honrados de recibir este premio y queremos dar las gracias a todos nuestros colegas por sus increíbles contribuciones y su duro trabajo.
Los finalistas fueron seleccionados por un panel independiente de 60 jueces organizado por la Learning Network, entre más de 450 candidaturas recibidas. La categoría fue extremadamente competitiva, ya que organizaciones como Mercedes-Benz, Holland & Barrett y Media Zoo también fueron nominadas a Team of the Year.
Tuvimos el placer de asistir a esta emocionante ceremonia de entrega de premios presencial en el Park Plaza Westminster Bridge Hotel de Londres el miércoles 16 de noviembre. Fue una velada de glamour y esplendor, y estuvimos rodeados de algunas de las personas más impresionantes y talentosas del sector. Fue una velada inspiradora y esperamos con ilusión ver cómo el sector nos sigue asombrando e impresionando a lo largo del próximo año.
El premio se recibió en colaboración con nuestro asombroso cliente Credit Suisse. La colaboración con el equipo de Credit Suisse es única, y sumamente gratificante y ambiciosa. Juntos logramos muchísimo y estamos increíblemente orgullosos del reconocimiento que hemos recibido por parte del equipo de Learning Technologies.
«No podríamos estar más orgullosos del equipo de Credit Suisse y del trabajo que hemos realizado en Kineo para construir esta colaboración a lo largo de los últimos 6 años aproximadamente. Ganar este premio es una prueba de esa relación. Esta colaboración entre cliente y proveedor logra lo excepcional con, según mi experiencia, una oferta formativa sin igual de unos 120 cursos al año para hasta 53.000 alumnos en todo el mundo.
Los comentarios que reciben habitualmente de sus alumnos y del negocio son insuperables y, en un mundo de presiones sobre el tiempo de formación de los alumnos, fatiga digital y trabajo híbrido, esto por sí solo ya es todo un logro. Recibir el Oro en el premio Team of the Year en los Learning Technologies Awards 2022 es la guinda de un pastel preparado con mucho cariño y durante mucho tiempo».
Andy Costello, Head of Customer Solutions, Kineo
En última instancia, Credit Suisse quería que su formación online mejorara drásticamente y se volviera memorable, distintiva y atractiva para facilitar una cultura de aprendizaje en el banco. Una gran parte de nuestra ambición conjunta era hacer el aprendizaje más accesible, no solo en términos de acceso móvil, sino también eliminando barreras para los alumnos con problemas de salud o discapacidades. El equipo quería transformar el aprendizaje, posicionarlo (y ofrecerlo) como una herramienta para resolver problemas empresariales importantes.
La colaboración ha ido de fuerza en fuerza y todos los implicados se han sentido verdaderamente animados por los resultados y los cambios sustanciales que se han producido desde una perspectiva práctica, pero también desde una perspectiva cultural y de inclusión.
Un proyecto destacado en torno a la alianza (allyship) ha logrado que el número de aliados LGBT+ en Credit Suisse crezca de unos 5.000 a más de 7.000. Ese curso en concreto recibió comentarios fantásticos de manera generalizada y tuvo un gran impacto, asegurando a las personas que Credit Suisse era un espacio seguro. En 2022, Credit Suisse figuró como uno de los Top 100 Workplace Equality Employers de Stonewall y, por primera vez, recibió un Gold Award como parte de ello por su enfoque y sus avances en la interseccionalidad en toda la comunidad LGBTQI+.
Nos sentimos honrados de formar parte de un movimiento y un hito tan importante y significativo para Credit Suisse. Lea más sobre nuestro trabajo conjunto en nuestro caso de éxito.
Para saber más sobre las demás organizaciones preseleccionadas, consulte el sitio web de los Learning Technologies Awards.