Para conmemorar 20 años de empresas que comparan sus estrategias de aprendizaje con nosotros, en 2023 publicamos nuestro informe anual de benchmarking de L&D en tres partes.
Como somos partidarios de la reflexión, comenzamos con un informe que echa la vista atrás sobre el camino que hemos recorrido juntos como sector de L&D. ¿En qué destacamos? ¿Cómo podríamos haberlo hecho mejor? Y, lo que es más importante, ¿qué puede enseñarnos el pasado sobre el futuro del aprendizaje organizacional?
El segundo y el tercer informe se centrarán en dónde se encuentra el L&D hoy en día y hacia dónde se dirige, respectivamente.
Este informe explora:
- Cómo ha evolucionado la madurez del aprendizaje durante los últimos 20 años
- Cómo son las organizaciones con un aprendizaje maduro
- Cómo han respondido las organizaciones a los grandes cambios a lo largo de los años
- Por qué el L&D no ha logrado del todo mantenerse al día con los avances significativos de la tecnología
- Ejemplos de oportunidades perdidas y, lo que es más importante, cómo no perderlas en el futuro.
Este informe se centra en las lecciones que se pueden aprender, en lugar de limitarse a identificar comportamientos que imitar de los equipos de mayor rendimiento. Nuestro objetivo es ayudar a los equipos de L&D a construir estrategias de aprendizaje más sólidas y resilientes que sirvan al futuro del aprendizaje organizacional.
Conozca a nuestros investigadores
Dra. Anna Barnett, CPsychol
Analista sénior de insights, Mindtools
Como psicóloga colegiada con una sólida trayectoria en investigación académica, Anna se especializa en la medición y evaluación de habilidades. En Mindtools, dirige proyectos de investigación primaria para descubrir directrices de mejores prácticas para las organizaciones que se preocupan por el desarrollo de la gestión y el liderazgo.
Gent Ahmetaj, PhD
Director de insights y analítica, Mindtools
Gent es director de insights y analítica en Mindtools. Es especialista en métodos mixtos y se centra en cómo el aprendizaje y el desarrollo organizacional pueden tener un impacto positivo real en las métricas clave del negocio. Gent y su equipo se encargan de mejorar la toma de decisiones a través de los datos y la analítica, redactar informes de investigación, crear alianzas de investigación interdisciplinarias y trabajar con los clientes para resolver problemas complejos de medición.
Estadísticas en las que puede confiar
La mayor parte de los datos de este informe se recopilan en línea a partir de líderes de aprendizaje que participan en el Learning Performance Benchmark. El Learning Performance Benchmark es un recurso gratuito que ayuda a los profesionales de L&D a reflexionar sobre sus estrategias de aprendizaje, pensar en el futuro y prepararse para él, y comparar su madurez de aprendizaje con la de otras organizaciones. Gracias a las numerosas organizaciones que han participado en el Benchmark durante los últimos 20 años, hoy contamos con un conjunto de datos en crecimiento con respuestas de más de 11.000 líderes de L&D.
Para este informe, también nos hemos basado en los datos del Learning Performance Benchmark de 2023, que son nuevos este año. Estos datos se han recopilado de 912 líderes de aprendizaje de todo el mundo, de 19 sectores diferentes.
¿Quiere aplicar estas soluciones en su organización?
Mindtools le ayuda a dotar a sus gerentes y líderes de habilidades y capacidades críticas.
Juntos, podemos cultivar gerentes y líderes resilientes que lideren con habilidad, criterio y empatía.