El aprendizaje basado en el cumplimiento puede llevar mucho tiempo y costar mucho dinero. Y sabemos que no siempre obtenemos la experiencia adecuada para nuestros empleados. ¿Entonces, cuál es el problema? ¿Y qué podemos hacer al respecto?
Complacer a todos los involucrados es un acto de equilibrio. Entonces, ¿cómo te aseguras de que se satisfagan todas las necesidades conflictivas?
Estamos notando algunos temas comunes que surgen en la demanda del e-learning de cumplimiento. ¿Cuáles son y cuáles son las implicaciones para los responsables de su diseño y entrega?
El premio Bronze Excellence in Learning 2021 se concedió a un total de 4 proyectos. Estos son importantes tanto para nuestros equipos de Enterprise como de Bespoke. Sin la visión y la necesidad de nuestros valiosos clientes, esto no se habría podido lograr. En este blog, celebramos los logros de nuestros clientes que han sido reconocidos por el sector.
Hacer que los usuarios dejen de desplazarse, hacer clic y hojear, reducir la velocidad y tomarse un momento para reflexionar puede aumentar significativamente la eficacia de un curso.
Este blog detalla cómo mejorar el desarrollo de habilidades de los empleados, y describe seis factores que contribuyen a cerrar las brechas de habilidades en el lugar de trabajo.
Este blog se centra en las características esenciales de cualquier LMS, y describe los elementos imprescindibles más comunes y cómo tomar la decisión correcta.
A medida que L&D gana prominencia a raíz de la pandemia, echamos un vistazo a 5 oportunidades para madurar tu función de L&D.
El aprendizaje social en el lugar de trabajo es un elemento esencial para la estrategia de L&D. También se está convirtiendo rápidamente en la norma, pero no puede ser eficaz a menos que las organizaciones enfrenten estos cuellos de botella comunes.
Una reflexión sobre la letra S y su papel en el diseño de soluciones de aprendizaje. Aquí tiene cinco claves con S mayúscula para que su aprendizaje chispee.
Te contamos las diferencias entre un LMS y un LXP, destacando especialmente cómo una organización debe tener un LMS para tener un LXP efectivo.
En esta guía, compartiremos parte de nuestro conocimiento, experiencia y consejos sobre cómo liderar y trabajar de forma virtual y cómo preparar el terreno para el éxito.